Zabezpečenie zamestnancov pre Vašu spoločnosť
Ponúkame firmám individuálny prístup v oblasti náboru a výberu vhodných uchádzačov na vyplnenie voľných pracovných pozícii vo vašej spoločnosti. Poskytujeme dôkladné overenie kvalifikačných znalostí a schopností uchádzačov v reálnom pracovnom prostredí.
Šetríme a optimalizujeme firmám priame a nepriame náklady vznikajúce pri nábore a výbere vhodných zamestnancov.
Naše hlavné benefity pri hľadaní zamestnancov sú :
Všetky naše procesy a postupy v oblasti sprostredkovania zamestnancov sú v súlade s platnou legislatívou a za podpory zastupiteľských úradov SR, ktoré do nej vstupujú.
Proces sprostredkovania zamestnancov zahŕňa viacero krokov :
Žiadosť od Vašej spoločnosti
žiadosť musí obsahovať :
- názov pracovnej pozície
- počet požadovaných zamestnancov na pozíciu
- miesto výkonu práce
- druh pracovného pomeru (živnosť / pracovná zmluva)
- mzdové podmienky
- pracovnú dobu
- zamestnanecké benefity
- všetky podmienky, ktoré by mal zamestnanec spĺňať
Nábor a výber zamestnancov
naše rozsiahle databázy a podrobný prieskum trhu Vám zabezpečia s pomocou sociálnych sietí a efektívne zacielenej inzercie toho správneho zamestnanca, konečné slovo má klient, ktorý môže v prípade záujmu s uchádzačom vykonať pracovný pohovor
Príprava a podanie dokumentov
oboznámenie zamestnancov o všetkých legislatívnych povinnostiach spájaných s vycestovaním do inej krajiny a spracovanie kompletnej dokumentácie súvisiacej s celým procesom
Podpora počas celého procesu
konzultačná podpora na základe spoluprác s konzulárnimi oddeleniami v cieľových krajinách pre klienta aj zamestnanca počas celého procesu
Záruka spokojnosti
v prípade nespokojnosti so zamestnancom v dôsledku porušenia noriem, nedostatočných zručností alebo iných prekážok na strane zamestnanca, zabezpečíme bezplatnú náhradu
Máte ďalšie otázky? Kontaktujte nás
Na všetky vaše otázky radi odpovieme, stačí ak nám zavoláte alebo napíšete.
zobraziť kontakt